Sådan får vi flere frivillige med – og holder fast i dem

Når man spørger Ditte Lautrup-Larsen, hvorfor DN Vordingborg har så mange aktive frivillige, er svaret klart: den personlige kontakt og det stærke fællesskab.

“Vi mødes på grund af en idé, men vi bliver på grund af fællesskabet,” siger Ditte Lautrup-Larsen.
De frivillige er i gang med høslet.

Den gode modtagelse

I DN Vordingborg går der sjældent mere end et par dage, fra en ny frivillig henvender sig, til Ditte ringer og inviterer på en kop kaffe eller en lille gåtur. Det handler om at blive taget alvorligt fra starten, forklarer Ditte. Nye får ofte materialer og information med hjem, og nogle bliver tilbudt relevante kurser, så de hurtigt føler sig klædt på til at gå i gang.

Fleksibilitet og medbestemmelse

Noget af det, der fastholder frivillige i Vordingborg, er oplevelsen af frihed og indflydelse. Der er plads til både dem, der vil være med hver måned, og dem, der kun har tid et par gange om året. Mange af aktiviteterne er opstået på frivilliges egne idéer – som da en sanketur med kok endte med at blive en stor succes og gav flere nye medlemmer.

Løvfrøer på brombærblad. De er nogle af dem, der får glæde af vores naturpleje.

Et stærkt fællesskab med plads til forskellighed

Bredden i arbejdet er også en styrke. Udover naturpleje og affaldsindsamling har DN Vordingborg en hel gruppe, der arbejder med sager. På den måde er der plads til både dem, der elsker at få hænderne i jorden, og dem, der vil bruge deres tid på det politiske og faglige arbejde.

Det sociale betyder meget, fortæller Ditte. Når naturplejegrupperne på Møn mødes, slutter de ofte dagen af med bålmad. I vestgruppen i DN Vordingborg er der kaffe og kage. Små rammer for hygge gør, at folk ikke bare kommer for at arbejde – de bliver også, fordi det er rart at være sammen, siger Ditte.

Fællesskabsfølelsen og hyggen er vigtig.

Gode rammer og grej

Noget så jordnært som udstyr spiller også en rolle. DN Vordingborg har fået støtte fra flere puljer, bl.a. “ Grønt Guld”, DN’s egen projektpulje, og ISOBRO-midler, til buskryddere, leer og andre redskaber. Naturstyrelsen har bidraget med en ATV, og Vordingborg Kommune har sørget for en aflåst trailer til grejet. Når frivillige oplever, at der er styr på rammerne, og at deres arbejde bliver understøttet og taget alvorligt, giver det ekstra motivation.

Lidt af resultaterne fra de frivilliges affaldsindsamling i Vordingborg.

Et fællesskab, man får lyst til at være en del af

Erfaringerne fra DN Vordingborg viser, at det er de små greb, der gør den store forskel: En hurtig og varm modtagelse, plads til nye idéer, fleksible rammer og gode fællesskaber. Og at have en frivilligkoordinator til at binde det hele sammen er med til at skabe et miljø, hvor folk har lyst til både at komme – og blive.

Fra kornmark til kreaturgræsset eng. Den tilkøbte parcel ved Munks Banke, som den ene plejegruppe passer i samarbejde med Vordingborg Kommune.

DN Vordingborgs 4 greb til at få og fastholde frivillige

  1. Frivilligkoordinator
    Én person har ansvar for den første kontakt – hurtig opfølgning og en god modtagelse.
  2. Personlig kontakt
    Det virker bedst at tale direkte med folk: tag fat i dem på ture, til foredrag eller i afdelingens netværk.
  3. Fællesskab og trivsel
    Skab rammer for hygge og relationer – fx kaffe, kage eller fælles afslutning efter aktiviteter.
  4. Medbestemmelse og fleksibilitet
    Frivillige bestemmer selv tempo, opgaver og mødefrekvens – og deres idéer bliver der lyttet til.

 

Ditte Lautrup-Larsen har været frivillige aktiv i DN Vordingborg i mange år og har stået for naturpleje og en hel stribe aktiviteter. Kontakt Ditte igennem DN Vordingborg på vordingborg@dn.dk , hvis du vil have gode råd til at tage godt imod nye frivillige i jeres afdeling.